要在Win10设置IE为默认浏览器，可以按照以下步骤进行操作： 1. 打开设置（可以点击开始菜单中的设置图标，或使用快捷键Win + I）。 2. 在设置窗口中，点击“应用”选项。 3. 在左侧导航栏中选择“默认应用”。 4. 在右侧面板中，找到“Web 浏览器”一栏，点击“您的应用商店中的浏览器”。 5. 弹出的“选择应用”窗口中，选择“Internet Explorer”。 6. 关闭设置窗口，IE现在已经设置为默认浏览器了。 请注意，以上步骤可能因个人电脑的具体情况而略有差异，但大体操作流程都是相似的。
“此次我局与沧海区人社局联手，搭建人力资源合作‘双赢’平台，旨在构建‘政府推动、市场运行、精准对接’合作模式，实现优势互补，共享共赢、协同发展。,全新的RedmiK70Pro搭载了新一代冰封散热系统，不但整体温度比竞品更低，也能进一步释放第三代骁龙8的性能。
女友发了一条朋友圈说想要被调侃，什么心态？
女友发朋友圈表达希望被调侃的心态可能是希望在轻松的氛围中获得欢乐的心情。她可能希望朋友们能以幽默的方式调侃她，从而解压并与他人共享快乐。 请注意，这只是根据提供的信息所猜测的可能心态，具体情况可能会有所不同。最好与女友直接交流，了解她的真实想法和感受。
在线上消费需求驱动下，各大品牌茶企纷纷开启电商板块，各大电商平台的年度茶叶交易量和品茶需求量也稳步提升。,近期我国呼吸道疾病流行监测结果显示，病原以流感病毒为主，多种病原共同存在。
劳动者依法享有什么就业的权利
劳动者依法享有以下就业的权利： 1. 平等就业权：劳动者不受任何种族、性别、年龄、民族、宗教信仰、残疾等因素的歧视，有平等就业的权利。 2. 免于强迫劳动权：劳动者不受任何形式的强迫或奴役，有自主选择就业的权利。 3. 公平竞争就业权：劳动者享有公平、公正、公开的竞争就业环境和机会，不受不正当竞争的限制。 4. 获得公平待遇权：劳动者有权获得与其工作量、质量和价值相适应的工资待遇，不受性别歧视和任意扣除、拖欠工资的限制。 5. 安全就业权：劳动者有权在安全和健康的工作条件下工作，雇主有责任提供必要的安全保障措施。 6. 受法律保护的权利：劳动者有权享受法律保护，包括合同自由、劳动合同订立与变更、工伤保险、社会保险、劳动争议解决等方面的权利。 7. 工作休息假期权：劳动者有权享受合法的工作休息假期，包括每日休息时间、每周休假、法定节假日等。 8. 基本福利权：劳动者有权享受基本的福利待遇，包括住房公积金、医疗保险、养老保险等。 以上是劳动者依法享有的一些就业权利，劳动法律法规还对劳动者的其他权利也有相应规定。
曾有过选秀经验的张镐濂，在经过漫长的淘汰赛制，凭着舞台优秀表现目前高居人气榜第一名。,具体而言，一是有利于增强PPP项目运行科学性。
